今天是居家第六天,有症状之日起第七天,新冠的一个周期。
在这个程序即将完成之际,有几点想说。
1.一周前我初感染的时候还没发觉有太多人感染,公司里我更是第一个,短短几天过去,朋友圈里晒阳晒症状的多了许多,真是如果国家不想建立防护墙,感染人数是指数级上涨啊。
2.无论是学校还是公司,都是谁感染谁休息,没症状的继续上班上学,这个团灭的速度太快了,如果想保留点生力军干活,各单位主体还是可以根据实际情况,灵活安排人员工作方式。还好昨天学校发通知上网课,否则真是不安心。
3.数据统计。那天看到疫情通报,江苏全省确诊人数为零,我说好少啊,和实际情况真不匹配,儿子说,妈妈,全省10例,我们家就3个,那我们家占了3/10。我“呵”了一下,对儿子说,“妈妈肯定不在确诊统计中,你和爸爸都没测,那就是个黑户。”真想不通,这种公布出来的数据还有什么意义。
4.三羊开泰。从我先感染,到老公最后感染,一个家庭成员在一起被感染的时间那就2天之内。居家隔离的方式其实就是让病毒集中侵蚀的方式,除非空间足够大,消毒足够。所以大家如果采取这种方式就一定要做好准备。当然,病毒也很仁慈,感染有先后,总有一个人可以做饭。
5.关于酒店隔离。有的人很聪明,看到有症状或密接人感染后,就不回家了,找个酒店住下来。这没问题,但我也看到了酒店从业人员的呼吁,如果是把酒店作为隔离用的,最好不要使用酒店的公共空间,少叫服务人员。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。减少酒店服务人员的感染和其他入住客人的感染。
6.关于政府服务。总感觉政府擅长管控和接受指令、执行指令。服务的意识、能力就弱点,或各地差异加大。之前严控时,各地政府甚至基层工作人员那措施真是层出不穷,国家放开了,他们突然就完全不见了,天天讲人民第一位,这时候就看不到了。想反,有些地方开始创新,为老百姓提供更方便的服务,苏州将部分核酸点改造成便民发热服务点的新闻就让人很温暖,值得更多到地方学习。所以要好好思考,引领基层工作人员行为的指挥棒到底是什么?政绩工程还是民心工程。
7.病毒是狡猾的,疫情的管理是长期的,各种措施也是调整的、灵活的,对政府的公关管理能力和治理的水平要求很高,是很大的挑战,同时也是锻炼队伍很好的机会,看我们如何看待、如果利用了。
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